Внедрение корпоративных ценностей — большой процесс, в нем много задач, в том числе есть и задачи для фасилитатора. То, что решается через групповые обсуждения.

На встрече рассмотрим два кейса, случившиеся в двух разних организациях:

Кейс 1. Договориться о ценностях, которые нужны компании на данном этапе развития. Участники – топ-команда и руководители отделов.

Кейс 2. Ценности «спущены сверху», нужно сделать так, чтобы сотрудники их поняли и приняли. Участники – рядовые сотрудники и руководители нижнего звена.

Как будем работать:

1. Познакомимся с кейсами: в чем был запрос бизнес-заказчика и особенности ситуации.
2. Поразмышляем вместе, как можно выстроить сценарий таких сессий.
3. Узнаем, как на самом деле прошли эти две сессии: каков был сценарий, и как он сработал.

Что получите от участия:

• Два готовых сценария фасилитационных сессий по работе с корпоративными ценностями.
• Новые инструменты фасилитации. Например, один малоизвестный метод выбора лучших идей из большего списка (и это не «голосование точками» и не оценочные таблицы)
• Возможность поделиться своим опытом, заявить о себе, если Вы работаете с темой корпоративных ценностей
• Порцию хорошего настроения и вдохновения от общения с коллегами!

Встречу ведет Ольга Клепцова, бизнес-тренер, фасилитатор, руководитель Школы Прикладной Фасилитации. Член жюри ежегодного конкурса "Лучший российский фасилитатор". Член Правления российской Ассоциации фасилитаторов.

Продолжительность встречи: 1,5-2 часа, Формат: онлайн, Zoom

Приглашаем фасилитаторов с любым уровнем опыта, а также бизнес-тренеров и управленческих консультантов, работающих с темой «корпоративные ценности».

Желательно подключаться с компьютера, а не с телефона.